中东欧管理发展协会是一个国际管理发展协会，成立于 1993 年，旨在加速中欧和东欧管理发展质量的增长。现在，它是一个由管理发展机构组成的全球网络，对该领域的教育质量和创新以及与变革相关的广泛主题感兴趣，拥有来自欧洲、北美、拉丁美洲、非洲和亚洲 50 个国家的 200 名成员。
中东欧管理发展协会官网：www.ceeman.org
中东欧管理发展协会：Central and East European Management Development Association（CEEMAN）
中东欧管理发展协会与 EMBA 理事会，欧洲管理发展基金会，MBA协会，高等商学院协会以及许多其他国际和区域管理发展协会合作，以专业卓越为目标，通过为在过渡和动态变化的环境中运营的管理发展机构和公司开发教育、研究、咨询、信息、网络支持和其他相关服务，促进管理发展和变革过程的质量。
中东欧管理发展协会的具体目标如下：
- 提高管理和领导能力发展的质量，特别是那些正在经历转型和动态变化的国家
- 为管理学院和其他管理发展机构提供网络和聚会场所，以促进和促进合作和经验交流
- 为在转型和动态变化背景下运作的管理发展机构和企业提供对话、相互合作和学习的平台
- 促进变革领导力、全球竞争力和社会责任、创新和创造力以及对文化价值观的尊重
- 代表其成员在其他选区的利益
主要活动：
- 国际会议
- 加强管理学院教学、管理和领导能力的教育计划
- 案例写作支持
- 国际研究
- 出版
- 商学院国际质量认证
CEEMAN 和 PRME：
负责任管理教育原则（PRME）倡议是联合国与商学院之间最早的有组织关系之一，旨在在全球范围内改变管理教育、研究和思想领导力。自 2007 年 7 月在瑞士日内瓦举行的联合国全球契约领导人峰会上启动PRME以来，中东欧管理发展协会一直是 PRME 的积极贡献者，中东欧管理发展协会的成员是首批加入该倡议的管理发展机构之一。
中东欧管理发展协会自 2010 年以来一直是 PRME 指导委员会的成员，并与 PRME 的贫困作为管理教育的挑战工作组（反贫困工作组）密切合作。
2013 年，在中东欧管理发展协会庆祝成立 20 周年之际，CEEMAN主席Danica Purg担任PRME指导委员会主席，2013年9月25日至26日，CEEMAN在斯洛文尼亚布莱德主办了2013年PRME峰会。
中东欧管理发展协会通过其 IQA-国际质量认证（特别强调负责任的管理教育）、教师发展活动（社会商业特别课程和IMTA-国际管理教师学院教师社会责任会议）和CEEMAN冠军奖来支持 PRME（责任管理教育特别类别），以及定期在中东欧管理发展协会网站、社交媒体和其他渠道上发布 PRME 相关信息。