哥斯达黎加劳动和社会保障部官网：www.seguridadpublica.go.cr 哥斯达黎加劳动和社会保障部负责指导、研究和调度与工作和社会福利有关的所有事项，此外还负责监督发展、改进和应用所有涉及这些事项的法律、法令、协议和决议，主要是那些旨在建立和协调良好秩序和社会正义的工作纽带以及那些旨在改善哥斯达黎加人生活条件的法律、法令、协议和决议。
哥斯达黎加劳动和社会保障部：Ministerio de Trabajo y Seguridad Social （Costa Rica）西班牙语
哥斯达黎加劳动和社会保障部的部分职能如下：
- 管理社会劳动事务中的公共政策过程，通过具体政策和一般指导方针的管理来行使与其相对应的权力，并执行该部的体制、法律、技术和行政政策。
- 维护和促进该部、其附属机构和国内开展劳动行政管理活动的其他组织以及与部级职权相关的国际组织之间的适当联系。
- 针对雇主和有特殊需要的人群设计和实施促进劳动公平的战略。
- 通过为生产增加价值的创新干预措施，通过促进新的劳动文化，更符合不断变化的环境，监督和保证劳动立法的充分适用和遵守，包括与职业健康有关的立法。
- 就劳动职责和义务对民众进行教育，以防止劳资冲突。
- 调解和解决雇主和工人在工作中发生的冲突。
- 对劳动性质的社会组织进行认定登记。
- 制定、审查私营部门的最低工资并提出建议，以保护和保障工人及其组织以及雇主及其组织的权利。
- 通过资助和促进社会投资计划作为社会弱势群体向上流动的工具，为减少贫困水平做出贡献。
- 在法律规定相应的情况下，将养老金和退休金计入哥斯达黎加国家预算。